ブラック企業の基準はじぶんが無意識に作っているだけ
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- この会社は労働時間が12時間!
- 残業手当もでない!
- 有給が取得できない!
- 夏休みがない!
- 土日がない!
ブラック企業の基準ってこんなもん?
さて、ブラック企業といえど「会社的にブラック」なのか「自分的にブラック」なのかで考えが変わってくる。
会社的にブラックならば、問題だ。
さっさと労働基準局に連絡して、じぶんは金だけ回収するのが吉だ。
今回は「自分的にブラック」な考え方は無意識に作り出しているだけだっていうお話。
不満は自分が作っているだけ
転職活動をしているなかで、現状を整理したことがあります。
これは大切なことだと思うんですよね~。
不満がなければ、会社をやめる必要はないですし、転職で無駄な体力を使うぐらいなら、現状を維持したいと思うわけです。
さて、「何でこんなに今の会社に不満があるのか?」
会社に対する不満なんて、A4の紙に書きなぐれば両面いっぱいになるんだけど・・・。
一つ一つ見ていけば、まさにブラック企業。
あーこれはストレスたまるわ~と思った次第であります。
不満を書き出してスッキリしたところで、もう一度だけ会社の不満を見なおしてみました。
冷静になって考えると、ブラック企業の基準って自分が作り出しているんだよな~。
特に会社の上司に対しての文句。
会社のせいだ。じぶんは悪く無い。
いやいや、お前はいっちょまえの経営者か?
ヒヨッコが何を言っておるのだってくらい恥ずかしい内容。
会社のせいだと言い切る前に、自分が正しいという証明をする必要がある。
証明なしに、ぐだぐだ言うのは無能なサルと一緒だろう。
結局は、一つ一つを整理してみると
「じぶんで作り出した基準がブラック企業の元」になっているんだろう。
ブラック企業が注目される中で、勝手についた思い込みが思考停止に追い込んでいる。
自分が考えるブラック企業は、本当にブラック企業なんだろうか?
冷静になって、現状を整理してみるか自分で現状を打破するか。
じぶんの頭で考えて生きていくことが大切。
あーだこーだ。ブラック企業だーなんだ。
いろいろと文句言うくらいなら、さっさと転職したほうが良いですよ。
今の会社で死ぬまで働くつもりですか?
まずは電話面談を受けてみると、人生観が変わります。
転職するなら「今」この瞬間が大切。