ブラック企業の基準はじぶんが無意識に作っているだけ

• この会社は労働時間が12時間！
• 残業手当もでない！
• 有給が取得できない！
• 夏休みがない!
• 土日がない！

ブラック企業の基準ってこんなもん？

さて、ブラック企業といえど「会社的にブラック」なのか「自分的にブラック」なのかで考えが変わってくる。

会社的にブラックならば、問題だ。

さっさと労働基準局に連絡して、じぶんは金だけ回収するのが吉だ。

今回は「自分的にブラック」な考え方は無意識に作り出しているだけだっていうお話。

不満は自分が作っているだけ

転職活動をしているなかで、現状を整理したことがあります。

これは大切なことだと思うんですよね～。

不満がなければ、会社をやめる必要はないですし、転職で無駄な体力を使うぐらいなら、現状を維持したいと思うわけです。

さて、「何でこんなに今の会社に不満があるのか？」

会社に対する不満なんて、A4の紙に書きなぐれば両面いっぱいになるんだけど・・・。

一つ一つ見ていけば、まさにブラック企業。

あーこれはストレスたまるわ～と思った次第であります。

不満を書き出してスッキリしたところで、もう一度だけ会社の不満を見なおしてみました。

冷静になって考えると、ブラック企業の基準って自分が作り出しているんだよな～。

特に会社の上司に対しての文句。

会社のせいだ。じぶんは悪く無い。

いやいや、お前はいっちょまえの経営者か？

ヒヨッコが何を言っておるのだってくらい恥ずかしい内容。

会社のせいだと言い切る前に、自分が正しいという証明をする必要がある。

証明なしに、ぐだぐだ言うのは無能なサルと一緒だろう。

結局は、一つ一つを整理してみると

「じぶんで作り出した基準がブラック企業の元」になっているんだろう。

ブラック企業が注目される中で、勝手についた思い込みが思考停止に追い込んでいる。

自分が考えるブラック企業は、本当にブラック企業なんだろうか？

冷静になって、現状を整理してみるか自分で現状を打破するか。

じぶんの頭で考えて生きていくことが大切。

あーだこーだ。ブラック企業だーなんだ。

いろいろと文句言うくらいなら、さっさと転職したほうが良いですよ。

今の会社で死ぬまで働くつもりですか？

まずは電話面談を受けてみると、人生観が変わります。

転職するなら「今」この瞬間が大切。